如何選擇禮品，又不會太失禮
相信大家都有送禮的問題，如何選擇大方又得體的禮品。
是一門很大的學問，而今天讓我來為大家介紹一個網路
購物網站~~Taiwaw goods喜灣禮品館商品~~~
他們的商品強調台灣文創商品，像是最近送給客戶桌椅/櫃
客戶也都會訊問上哪買桌椅/櫃的禮品
一年四季總共有春、夏、秋、冬。的四個季節更替變換。
但不知道從什麼時候開始~漸漸了一大堆節日？
那這些節日的由來又是什麼？？節日，是生活中值得記念的
重要日子。
但重點是節日到了，就是得送禮。某些人常說「禮多人不怪」
「送禮自用兩相宜」
禮節在華人的習俗當中，桌椅/櫃扮演著不可或缺的重要角色是一種禮貌
、禮儀、甚至是一種做人的道理！！
其實蠻多人一個最大的困擾，送禮物給朋友要送什麼？？
（生日禮物可以送什麼）……通常結果或是回答都是「不知道」
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客戶也都會訊問上哪買香皂的禮品
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但不知道從什麼時候開始~漸漸了一大堆節日？
那這些節日的由來又是什麼？？節日，是生活中值得記念的
重要日子。
但重點是節日到了，就是得送禮。某些人常說「禮多人不怪」
「送禮自用兩相宜」
禮節在華人的習俗當中，香皂扮演著不可或缺的重要角色是一種禮貌
、禮儀、甚至是一種做人的道理！！
其實蠻多人一個最大的困擾，送禮物給朋友要送什麼？？
（生日禮物可以送什麼）……通常結果或是回答都是「不知道」
終於，2013年在經典賽熱潮和曼尼加持，中職從谷底反彈，球迷進場人數暴增，一時間，職棒成了熱門話題，球員薪資待遇水漲船高，大批旅外球星歸國發展，職棒發展達到鼎盛。
中信兄弟「冷凍五虎將」真相為何？外界霧裡看花，但反過來想，如果球員沒有犯錯，球團也不至於如此處理，再說，為什麼球團是處理你、而不是處理別人？回頭看幾年前恰恰對球迷的真情喊話，再對照現在的景象，球員應該要更惜福才是。
黑象事件爆發後，兄弟象指標球星「恰恰」彭政閔曾透過媒體公開向球迷喊話，當時恰恰是這麼說的：「職棒發生那麼多事情，20年來，也讓球迷傷心難過很多事情，球迷可以選擇要不要進場看球，但身為球員的我們沒有任何選擇，只能在球場上繼續打拚，因為這是我們的工作，也是唯一的舞台。」
記得當時職棒教練、球員和所有的從業人員，在球場上和各自工作崗位都戰戰兢兢，因為所有職棒工作者都知道，這是一場過了今天、還不知道有沒有明天的戰爭，中職是真的有可能隨時會收攤的，唯有努力打拚，讓這個環境變得更好，才有撥雲見日的一天。
恰恰繼續說道：「我想如果我是球迷，我也不會再支持，也不會再進場看球，但是，如果不進場看球的球迷，希望你們能夠繼續關注我們，繼續知道我們，了解我們的訊息，假如有一天我們做到能讓你們重新信任，重新得到你們的支持，希望各位球迷能給我們掌聲和鼓勵，我們會更努力，讓你們信任我們，我們會重新站起來，希望你們能夠跟我們一起並肩作戰，中華職棒需要大家一起努力，每一隊的努力，才有辦法讓中華職棒凝聚力更好，重新得到球迷的信任，這樣的話中華職棒才有未來。」
最後，也最重要的，中職28年來僅14家企業投入，其中大企業屈指可數，到了目前4隊規模，即使遲遲無法擴隊，慘澹經營，統一、中信、富邦和Lamigo集團仍願意投入資源經營職棒事業，如果不是這些企業投入，國內棒球發展堪慮，也不可能有這麼多高薪球員。
2009年「黑象事件」假球案爆發，中職搖搖欲墜，環境脆弱到再也經不起任何一次風暴，當時兄弟象團隊薪資，只有現在中信兄弟的3分之1，某隊一年60場主場票房收入不到1500萬元，還不如前年桃猿一場冠軍戰票房數字，每場比賽實際買票進場球迷不到1000人已成了日常，曾經很夯的中職，歷經多次假球案，當時已成過街老鼠。
有人認為這一批球員打下江山，才有現在職棒榮景，其實不然，中職歷經這麼多次假球案，依然有許多球迷願意無怨無悔力挺，其實很不容易，與其說球員努力打拚成就職棒榮景，倒不如說球迷不離不棄餐墊/桌巾，願意選擇重新信任中職，再給中職一次機會，才能有現在的盛況。
其次，若非能接受工作量和報酬不成正比的職棒從業人員，願意投入心力在喜歡的棒球運動上，成為球員堅強後盾，在幕後擔任無名英雄，中職絕對無法順暢運作，他們比球員更值得得到掌聲。
兵馬俑-瓦當鎖圈-雲紋瓦當 今年對中華職棒而言，真的是紛紛擾擾的一年，從年初Lamigo桃猿郭修延「醉牆」事件，到季初富邦悍將林哲瑄和林益全傳出不和消息，再到統一獅外籍打擊教練「春天哥」史普曼不滿走人所引發的紛爭，和林志祥桃色糾紛，最後以中信兄弟「冷凍五虎將」收尾，話題從年頭延燒到年尾，好不熱鬧。
這幾年職棒球員薪資和待遇確實變好了，但衍生出的紛爭也愈來愈多，去年冬盟中職球員還被韓國教練公開批評說態度不佳，現役球員千萬別認為目前眼前的一切都是理所當然的，也別忘了過去中職曾經歷很長的黑暗時期，環境變好了，應該更珍惜、更努力，想辦法讓環境變得更好才是。
是不是職棒環境台灣禮品館經典筷/架好轉了，待遇更優渥了，知名度打開了，球員心態也變了？
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